公费医学生是由国家或地方政府出资，为了改善基层医疗人才短缺的状况，培养专业主要是临床医学、中医学专业的学生。学生在校期间免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助，毕业后至少在基层工作6年，报考后三方签约。
但是现状又是什么呢？
一、毕业生违约，毕业后不去基层，而违约代价太低，五年本科毕业不去基层的违约金是7.5万，专科是4.5万。并且允许毕业生考研，试想一下研究生能去基层？！
二、地方违约安排不了毕业生，而毕业生投诉无门。
三、成了部分人员投机的一种方式，公费医学生要比同类高考生报同等专业低10-20分！先报考再违约。
四、基层既然想要医学生，肯定是急需，光大学就3-5年，完了规培3年，等待的周期太长。等来后再干不几年辞职走人，那就是等了个寂寞。而这期间还有诸多不确定因素，意外、疾病等等。
有没有好的解决方案呢？以下政策可探讨。
一、直接招收毕业生下基层，补助3-5万。但是能不能留住是一个问题，年轻人面临着结婚生子，下一代的教育，他们能在偏远地方安家或者是两地分居吗？！
二、直接接收中级以上城市医院的医生带编下基层“回娘家”，或者是城市医院非在编中级以上医生下基层并解决编制，这样拿来就能用，中层以上医师他们的孩子一般都已经上了初中，不再牵涉教育，并且孩子已经自立，这部分医师既有能力，也能将基层与上级医院构建桥梁，当然在晋升上直接开绿灯！可能会有人考虑这样的医师没有下去的，但是不能这样认为，城市里的医师“回娘家”，就如同回到了“村里”，还是有的。再个这样带编制医师他们是轻易不敢违约的，违约就是辞职，代价太高！
综合考虑后者还是可行的，所以说当前的公费医学生，弊端太多，周期太长，不确定因素太多！
